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长阳妇幼:妇女儿童的“保护神”

时间:2012-02-21 21:31来源:中国官网 作者:官网总编
长阳妇幼保健院以科学发展观为指导,以实施母婴安全工程为核心,以推进公共卫生服务均等化为重点,着力加强基层妇幼卫生规范化建设,不断提高妇幼保健服务能力,从而实现了妇幼保健事业的跨越式发展,实现农村孕产妇住院分娩率100%,高危孕产妇住院分娩率100

长阳妇幼保健院以科学发展观为指导,以实施母婴安全工程为核心,以推进公共卫生服务均等化为重点,着力加强基层妇幼卫生规范化建设,不断提高妇幼保健服务能力,从而实现了妇幼保健事业的跨越式发展,实现农村孕产妇住院分娩率100%,高危孕产妇住院分娩率100%,连续6年无因保健管理不到位发生孕产妇死亡,被广大群众誉为“妇女儿童的保护神”。
    长阳县妇幼保健院座落在风景秀丽的清江河畔,始建于1976年5月,经历了由站建所,由所建院的历史跨越,是长阳土家族自治县唯一集保健、临床、基层卫生指导等功能为一体的一级甲等保健院、国家爱婴医院。全院共有在职职工103人,卫生专业技术人员81人,其中高级职称8人,中级职称65人。设有妇科、产科、乳腺疾病科、儿科、外科、内科、中医科等临床科室及医务科、护理部、妇儿保科、婚姻保健科等职能,开放病床数50张,常规开展妇产科大中型手术(剖宫产、全宫切除、子宫颈癌清扫术等)。是集妇女儿童保健、公共卫生服务、医疗、培训、项目科研、健康教育、基层妇幼卫生指导、临床带教、妇女儿童保健中心、全县孕产妇抢救中心等功能于一体,以公益性公共卫生服务为主体的医疗保健服务机构。


妇幼保健服务能力不断提高
    长阳地处鄂西南山区,全县总面积3424平方公里,全县共辖11个乡镇,总人口为41万人。县乡村三级妇幼卫生网络健全,154个行政村,村村有妇幼保健员。
    十一五期间,长阳持续实施‘降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风项目’与‘农村孕产妇住院分娩补助项目’,扎实开展孕产妇、0-6岁儿童保健两个系统服务与管理,实现农村孕产妇住院分娩率100%,高危孕产妇住院分娩率100%,连续6年无因保健管理不到位发生孕产妇死亡;五岁以下儿童死亡、婴儿死亡率逐年下降;实现新生儿破伤风连续15年零发病率。
    农村孕产妇平产住院分娩基本服务项目免费免费政策得到落实,对住院分娩补助对象、补助金额进行相关公示;同时,为孕产妇提供了快捷便民服务流程,出院时,农村孕产妇住院分娩补助金额由助产机构垫付;县外助产机构住院分娩的农村孕产妇,凭住院分娩结算发票、出院小结、诊断证明、农业户口簿到县级妇幼保健院即可办理。
    农村育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目得到深入开展,新生儿出生缺陷发生率得到有效控制。全县对准备怀孕的育龄妇女以及孕早期(包括流动人口)中的孕妇实施了免费增补叶酸计划,实现免费增补叶酸计划目标人群全覆盖。
    自2008年来,长阳连续实施国家财政专项支持的农村宫颈癌早查早治项目,约对5万余名农村妇女进行了免费检查,对查出的癌前病变及宫颈癌患者全部进行了早期治疗或医学干预。
    扎实开展预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断项目,实现了对所有孕早期孕妇免费检查艾滋病、梅毒、乙肝三个项目。
    扎实开展妇女保健、儿童保健基本公共卫生服务。孕产妇保健系统管理率达到99%,其中住院分娩与高危孕产妇住院分娩率均达到100%;儿童保健系统管理率呈逐年上升趋势。


公共卫生体系建设跨越式发展
    十一五期间,全县154个行政村卫生室规范化建设实现了跨越式发展;县乡村三级公共卫生服务体系得到壮大与完善。
    154个行政村受到来自各级政府部门以及国家财政专项建设资金的扶助,加快了村卫生室规范化建设,其中80%已获得甲级村卫生室标准验收;三位一体的村级保健员配备100%,其报酬纳入了当地政府考核,确保了村级保健队伍的稳定。
    同时,乡镇卫生院公共卫生服务体系得到较快发展。11个乡镇卫生院进一步整合与优化配置公共卫生资源,成立了公共卫生科,负责保健、合作医疗、疾控、计划免疫、卫生监督与健康教育、居民健康档案、基层卫生指导等工作。乡镇妇幼保健工作实现了信息化,建立了儿保、妇保信息平台,实现信息传递网络化。统一并规范使用省卫生厅监制的孕产妇保健手册、儿童保健手册,县乡村保健相关台账。
    通过开展各项重大妇幼卫生项目实施,县妇幼保健院对各乡镇村级人员进行了轮训,累计培训人次达300余次;对县直医疗单位及乡镇保健、产科人员每年至少2-4期培训;保健院、县医院免费承担乡镇产科人员临床进修。


长阳妇幼保健院快速发展
     新领导班子上任后,通过深化改革,着力建设妇幼卫生特色的医院文化,创新思路,完善人事分配激励机制,有效调动了全院工作人员积极性与创造性。通过外引内联,加快了医疗专业人才培养;强化三基训练与医疗质量考核,引进新技术、新设备,提高了专业人员服务能力,完善与拓展了保健服务功能。
     新领导班子上任之初总业务量仅143万元,2011年综合业务量接近千万元;净资产从300万元发展到1200万元;从事保健服务工作的专业人员从不足5人发展到近20人。
    以妇保科为中心,进一步完善妇保科分支专业与相关服务功能配套建设,基本建立妇女保健服务系统化、规范化服务体系:孕前指导、产筛服务、围产医学咨询与指导、更年期保健、青春期保健、优生优育技术服务、孕产妇营养技术指导与咨询、孕检综合配套服务、高危孕产妇专案管理、女职工保健、乳腺保健科建设、产后康复中心建设(产妇心理、康复、母乳喂养、产褥期检查与指导),基层保健指导等功能渐趋完善。
    以儿保科为中心,进一步完善儿保科分支专业与相关服务功能配套建设,初步建立儿保科系统化、规范化服务体系:儿童营养管理(营养性疾病与微量元素),心理咨询与指导,儿童综合感觉训练(新生儿扶触、新生游泳、婴儿操等),儿童五官保健,儿童智力发展与神经精神发育促进,儿童身长发育评价,高危儿童、体弱儿童专案管理,性早熟与问题早期干预,儿童保健信息平台,托幼机构卫生保健管理,以及农村散居儿童保健管理与指导等功能渐趋完善。
    以妇幼卫生信息科为核心,进一步规范了基层妇幼信息定期例会、报表、培训、反馈、网络传递、围产期评审等工作流程。加强信息科硬软件建设,基本形成全院科室办公信息化,妇、儿保信息平台工作运行畅通。
以健康教育科为核心,加强健康教育科硬软件综合配套建设,利用多种形式宣传普及妇女儿童卫生保健知识。按照《湖北省妇幼保健机构健康教育工作实施方案》,各医疗保健机构逐步建立起了健康教育室,配置了相关健康教育设备。开设 “育婴课堂”、“准父母培训班”和“孕妇学校”,对育龄妇女、孕妇及儿童家长进行健康保健知识讲座。在交通要道、人群集中场所设置固定宣传牌。宣传母婴安全、母乳喂养、公共卫生项目政策等。通过新闻媒体、宣传栏、宣传标语、座谈会、发放宣传资料等多种形式,提高了目标人群的自我保健意识。                                        (刘洪进、陈建红) 

(责任编辑:官网总编)

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